Исследование SAP: Россия лидирует по числу молодых руководителей

Прослушать новость

Исследование SAP показало, что среди европейских стран Россию можно считать лидером по поощрению руководителей-миллениалов.

По данным аналитиков, к 2020 году 50%* трудоспособного населения мира составят миллениалы – люди, родившиеся позже конца 80-х, а 25%** персонала будет старше 55 лет. При этом если к 2025 году работу получит больше женщин, валовый мировой продукт может вырасти на 12 триллионов долларов***.

Исследование подобных взаимосвязей цифровой экономики и равных возможностей для персонала провела компания Oxford Analytics при поддержке SAP. Аналитики опросили 4 100 руководителей и рядовых сотрудников компаний в 21 стране. В Европе опрос проходил в Германии, Испании, Франции, Великобритании и России.

По итогам исследования Oxford Analytics выделила группу компаний, которые применяют самые прогрессивные практики, имеют лучшие финансовые показатели и извлекают максимум выгод из цифровой экономики. К числу таких компаний, названных цифровыми лидерами, было отнесено 16% респондентов со всего мира и всего 3% из России.

Опрос показал, что к статусу цифровых лидеров приближаются те компании, где обеспечены равные возможности для персонала на всех уровнях менеджмента и где много руководителей-женщин. 39% таких компаний имеют эффективную программу в области равных возможностей для персонала. Во Франции такие инициативы есть у 36% респондентов, в России – у 33%, в Германии – у 32%, в Великобритании – у 30%.

По данным опроса, в европейских странах меньше руководителей-миллениалов, чем в среднем в мире. В то время как 33% опрошенных российских компаний назначают молодых сотрудников на лидерские позиции, в Германии таких компаний лишь 16%, в Испании - 6%, в Великобритании – 5%, во Франции – 1%.